Welke gegevens mag u als werkgever verwerken en voor welk doel? Hoe lang mogen gegevens van een sollicitant worden bewaard? Mogen camera’s worden opgehangen op de werkvloer? En mogen gesprekken worden opgenomen? Is een intern privacybeleid noodzakelijk? De advocaten van Stellicher adviseren u graag over het privacybeleid dat aansluit bij uw onderneming.