Advocaten met ideeën over privacy op de werkvloer

U bent als werkgever verplicht om u als goed werkgever te gedragen richting uw werknemers. Dat houdt onder andere in dat u de privacy van uw medewerkers waarborgt. De privacywetgeving bevat belangrijke regels waar u zich als werkgever aan moet houden.

Welke gegevens mag u als werkgever verwerken en voor welk doel? Hoe lang mogen gegevens van een sollicitant worden bewaard? Mogen camera’s worden opgehangen op de werkvloer? En mogen gesprekken worden opgenomen? Is een intern privacybeleid noodzakelijk? De advocaten van Stellicher adviseren u graag over het privacybeleid dat aansluit bij uw onderneming.

Vraagstukken over privacy op de werkvloer

VRAAGSTUKKEN

Niks missen over Privacy op de werkvloer

Schrijf u in en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Privacy op de werkvloer