Jouw werkzaamheden

Je ondersteunt de curatoren, bent eerste aanspreekpunt (telefonisch en schriftelijk) voor diverse bij een faillissement betrokken partijen zoals de rechtbank, personeel en het UWV, je correspondeert met crediteuren en debiteuren, je houdt je bezig met de verificatie van vorderingen van crediteuren en het opstellen van crediteurenlijsten, financiële (eind)verslagen en processtukken. Ook bewaak je termijnen, beheer je de boedelrekeningen en stel je financiële slotuitdelingslijsten en aanvragen voor salarisbeschikkingen op.  
Wij verwachten naast een relevante afgeronde opleiding en relevante werkervaring; intelligentie, weerbaarheid, pragmatisme en zelfstandigheid. 

Jouw USP's

Je bent een teamspeler maar werkt ook graag zelfstandig en hebt affiniteit met de zakelijke markt. Je bent leergierig en hebt lef: je gaat een discussie (indien nodig) niet uit de weg. Je bent oplossingsgericht en staat sterk in je schoenen. Jouw communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn uitstekend en daarnaast ben je goed in het doorgronden van cijfers en het opstellen van rapporten in Excel. Je hebt het vermogen snel overzicht te creëren en je werkt graag systematisch en gestructureerd, je houdt niet van losse eindjes. Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en snel en doortastend tot de kern te komen.

Wij bieden

• een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• een gevarieerde baan en volop uitdagingen voor 20-32 uur per week;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; 
• een stimulerende en informele werksfeer, met aandacht voor de individuele medewerker;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• een goede balans tussen werk en privé.

Word jij enthousiast van deze vacature en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Vragen?

Voor meer vragen over de functie kun je terecht bij mr. Jolanda van Summeren, mr. Thijs Konings of Margot Ganseman (faillissementsmedewerker), allen bereikbaar via hrm@stellicher.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld en daarop wordt niet gereageerd.