Over Dennis
Dennis houdt van aanpakken. Snel doordringen tot de kern van de zaak. Van daaruit denken in oplossingen en kansen, met het recht als één van zijn instrumenten.
Als advocaat adviseert en procedeert Dennis Hut over het arbeidsrecht. Van individuele en collectieve ontslagprocedures tot medezeggenschapstrajecten, flexibele arbeidsconstructies en het opstellen en redigeren van (arbeids)overeenkomsten. Zijn werkveld is breed: werkgevers variërend in grootte van start-up tot grote (internationale) ondernemingen en het mkb. Daarnaast heeft Dennis ruime ervaring in het bijstaan van particulieren.
Kwaliteit bieden, zonder de praktische waarde uit het oog te verliezen. Dat is Dennis.
Specialisaties
-
Arbeidsrecht
Arbeidsrecht gaat over alle vraagstukken die verband houden met werken. Van arbeidsconflict tot reorganisatie, over bijvoorbeeld kwesties als concurrentiebeding of ontslagvergoeding.
Lees verder over: 'Arbeidsrecht'
-
Bijzondere bedingen
Bijzondere bedingen zijn regels die u oplegt aan uw medewerkers, die gelden zowel tijdens als na het dienstverband. Over bijvoorbeeld de proeftijd, nevenwerkzaamheden, studiekosten, geheimhouding en het werken bij concurrenten. Stellicher adviseert en staat u bij.
Lees verder over: 'Bijzondere bedingen'
-
Collectief arbeidsrecht
Komen uw werknemers in aanmerking voor een vergoeding? En wat zijn de do’s en dont’s bij overgang van onderneming? Wat hoort er in een sociaal plan en wat kan ik verwachten van een ontslagadviescommissie? De specialisten van Stellicher staan u bij.
Lees verder over: 'Collectief arbeidsrecht'
-
Gelijke behandeling
Geeft een van uw werknemers aan anders behandeld te worden, vanwege geslacht, leeftijd of etnische afkomst? Of bijvoorbeeld omdat er sprake is van een handicap of ziekte? Onze specialisten werken met u aan een oplossing. In ieders belang.
Lees verder over: 'Gelijke behandeling'
-
Individueel arbeidsrecht
Het individueel arbeidsrecht gaat over alle vragen en aspecten met betrekking tot deze relatie. De advocaten van Stellicher zorgen voor sluitende overeenkomsten en arbeidsvoorwaardenreglementen.
Lees verder over: 'Individueel arbeidsrecht'
-
Zieke werknemer
Wat moet u doen als u het niet eens bent met het oordeel van de bedrijfsarts? Hoe kan in bezwaar worden gegaan tegen een afwijzing van de WIA-uitkering? U heeft vragen over het verzuim, de ziektewet, loonsancties en passend werk. U wenst duidelijkheid en zekerheid voor uw onderneming. De specialisten van Stellicher staan u bij, met raad en daad.
Lees verder over: 'Zieke werknemer'
-
Medezeggenschap
Welke rechten en plichten heeft de Ondernemingsraad? Wat doet u als ondernemer bij een negatief advies en voor welke besluiten moet u instemming vragen? Onze specialisten hebben ruime ervaring met medezeggenschapsrechten en staan zowel de ondernemer als de Ondernemingsraad juridisch bij.
Lees verder over: 'Medezeggenschap'
