Wij kennen het arbeidsrecht en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Wij weten binnen de juridische kaders creatieve oplossingen te vinden. Met bijzondere aandacht voor de persoonlijke en onderliggende belangen. Wij helpen u graag navigeren tussen uw belangen en de mogelijkheden die het arbeidsrecht biedt.
ARBEIDSRECHT VOOR ONDERNEMERS
Als ondernemer heeft u er groot belang bij dat uw onderneming gezond is en dat de bedrijfsvoering goed loopt. Uw werknemers zijn onderdeel van die bedrijfsvoering. En zij vergen aandacht. Wij weten hoeveel het arbeidsrecht van u vraagt als ondernemer. Wij begrijpen uw ondernemersbelangen en zullen deze waarborgen.
Wij komen snel tot de kern van het probleem en communiceren duidelijk. Wij bieden u praktische oplossingen, met uw belang voorop. Op elk gebied van het arbeidsrecht. Even sparren kan al voldoende zijn om de juiste keuzes te maken en stappen te nemen. Om die reden bieden wij abonnementsvormen aan, zodat u ons altijd kunt bellen en om advies kunt vragen.
Maar het begint met een goede basis. Daarom bieden wij u ook verschillende pakketten aan, om direct een goede arbeidsrechtelijke basis in uw onderneming te hebben. Geheel afgestemd op uw bedrijfsvoering.
Wij staan voor u klaar en werken graag met u samen.
ARBEIDSRECHT VOOR WERKNEMERS
Als werknemer bent u waarschijnlijk niet bekend met de regels van het arbeidsrecht. In voorkomende gevallen zijn uw rechten en plichten u misschien niet duidelijk, terwijl dat wel wenselijk is. Uw positie bij uw werkgever kan om verschillende redenen onder druk komen te staan. En dan wilt u natuurlijk precies weten wat uw juridische positie is. Wat uw mogelijkheden zijn in de betreffende situatie, maar bovenal uw rechten. Uw werkgever weet het ongetwijfeld mooi aan u te presenteren, maar is het wel in uw voordeel? En is er daadwerkelijk geen andere keuze? Een juridische controle geeft u de antwoorden op deze vragen. Wij begrijpen dat u geen keuzes wilt maken zonder goed geïnformeerd te zijn. Wat zijn uw rechten, plichten en mogelijkheden als u bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst wordt aangeboden? Een reorganisatie gaande is? Of een verbetertraject krijgt voorgelegd?
Wij adviseren u snel, duidelijk en op een persoonlijke manier over alle aspecten van het arbeidsrecht waar u als werknemer mee in aanraking komt.
EEN AANTAL VAN ONZE SERVICEGEBIEDEN NADER UITGELICHT:
creatieve en
praktische
oplossingen
De advocaten van Stellicher kennen het arbeidsrecht en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Zij weten binnen de juridische kaders creatieve en praktische oplossingen te vinden. Met bijzondere aandacht voor de persoonlijke- en onderliggende belangen. Zij helpen u navigeren tussen de feitelijke situatie en de juridische mogelijkheden, om samen met u tot het beste resultaat te komen.
Onze arbeidsrechtspecialisten
ONZE ARBEIDSRECHTPAKKETTEN
Goed begonnen is half gewonnen. Dat geldt ook voor wat betreft geschillen in de arbeidsrelatie. Als bij aanvang van het dienstverband afspraken goed, volledig en juridisch juist zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, dan zal deze in heel veel verschillende situaties uitkomst bieden. Een goede basis is onmisbaar voor ondernemers met personeel.
Liever een los standaard document afnemen?
Bekijk de mogelijkheden
- Kennismaking bij u op locatie
- Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Kennismaking bij u op locatie
- Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Model vaststellingsovereenkomst / beëindiging met wederzijds goedvinden
- Kennismaking bij u op locatie
- Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Motivering concurrentiebeding en relatiebeding
- Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Model vaststellingsovereenkomst / beëindiging met wederzijds goedvinden
LOSSE DOCUMENTEN
Een juridisch basisdocument. Goed, volledig en juridisch juist. Voor u op maat gemaakt.
Aanvraag document(en)
Aanvraag document(en)
Interessante artikelen
Wij publiceren regelmatig nieuwe artikelen om u op de hoogte te houden van de ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht.
Bedankt, we hebben uw inschrijving ontvangen!
Het is momenteel niet mogelijk om u in te schrijven, probeer het later nogmaals.