Functionele cookies Wij plaatsen functionele cookies om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.


Gepersonaliseerde informatie Hiermee ontvangt u gepersonaliseerde informatie op onze website die wordt afgestemd op uw internetgedrag.


Privacyverklaring

Klik hier voor de privacyverklaring

Advocaten met ideeën over arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Iedereen komt in aanraking met arbeidsrecht. Als ondernemer met personeel of als werknemer bij een bedrijf. Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict of het proces van een zieke werknemer. Of bij verval van arbeidsplaatsen en bij het (collectief) wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Het arbeidsrecht is sterk in beweging.

De advocaten van Stellicher kennen het arbeidsrecht en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Zij weten binnen de kaders creatieve oplossingen te vinden. Met bijzondere aandacht voor de persoonlijke en onderliggende belangen achter de casus. Zij helpen u navigeren tussen uw persoonlijke belangen en de juridische mogelijkheden.

 

Arbeidsrecht voor ondernemers

Als DGA en ondernemer heeft u er groot belang bij dat uw onderneming goed loopt. Uw werknemers zijn onderdeel van die onderneming. En zij vergen aandacht. De advocaten van Stellicher weten hoeveel het arbeidsrecht vraagt van u als ondernemer. En zijn in staat om uw ondernemersbelangen goed aan te voelen.

Grip houden begint met een goede basis. Daarom bieden de advocaten van Stellicher u pakketten om op een snelle manier een goede arbeidsrechtelijke basis in uw onderneming te leggen. Geheel afgestemd op uw bedrijfsvoering.

In het arbeidsrecht is het fijn om een ervaren specialist naast u te hebben staan. Die benaderbaar is, snel tot de kern van het probleem komt en duidelijk communiceert. U praktische oplossingen biedt, met uw ondernemersbelang voorop. Op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, individueel ontslagrecht, reorganisatie en medezeggenschap. Even sparren kan al voldoende zijn om de juiste keuzes te maken en stappen te nemen. Om die reden bieden wij abonnementsvormen aan, zodat u ons altijd kunt bellen en om advies kunt vragen. De arbeidsrechtsadvocaten van Stellicher staan voor u klaar en werken graag met u samen. 

 

Arbeidsrecht voor werknemers


Als werknemer bent u vaak onbekend met de arbeidsrechtelijke regelgeving. Soms staat uw positie bij uw werkgever onder druk en wilt u weten wat uw juridische positie is. De advocaten van Stellicher begrijpen als geen ander dat u geen keuzes wilt maken zonder goed geïnformeerd te zijn. Wat zijn bijvoorbeeld uw rechten, plichten en mogelijkheden als een vaststellingsovereenkomst wordt aangeboden? Of een reorganisatie op handen is? Of als uw arbeidsvoorwaarden eenzijdig worden gewijzigd? Wij adviseren u snel, duidelijk en op een persoonlijke manier.

We kunnen u onder meer helpen met: arbeidsvoorwaarden; individueel en collectief ontslag; reorganisatie; cao-recht; medezeggenschap; de statutair bestuurder; flexibele arbeid: oproep, detachering en uitzending; ziekte en re-integratie; overgang van onderneming.

 

Een aantal van onze servicegebieden nader uitgelicht:

ONZE ARBEIDSRECHTPAKKETTEN

Goed begonnen is half gewonnen. Dat geldt ook voor wat betreft geschillen in de arbeidsrelatie. Als bij aanvang van het dienstverband afspraken goed, volledig en juridisch juist zijn vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, dan zal deze in heel veel verschillende situaties uitkomst bieden. Een goede basis is onmisbaar voor ondernemers met personeel.

Aanbevolen

Basis

€ 850
/eenmalig
Neem contact op
  • Kennismaking bij u op locatie
  • Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Meer informatie
Aanbevolen

Deluxe

€ 1200
/eenmalig
Neem contact op
  • Kennismaking bij u op locatie
  • Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Motivering concurrentiebeding en relatiebeding
  • Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Model vaststellingsovereenkomst / beëindiging met wederzijds goedvinden
Meer informatie

Niks missen over Arbeidsrecht

Schrijf u in en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen binnen Arbeidsrecht