Je werkt samen met ervaren advocaten en je patroon in een dynamische praktijk, waarbij je al snel zelfstandig contact met cliënten en betrokkenen zult onderhouden.

Aanvankelijk start je als juridisch medewerker. Indien (de invulling van) de functie van beide kanten bevalt is het doel dat je na een half jaar start met de Beroepsopleiding Advocaten. Je komt dan bij ons in dienst als advocaat-stagiair voor in beginsel 40 uur per week.

Heb jij de studie Nederlands Recht (bijna) afgerond, relevante vakken in je pakket en beschik je over een betrokken en professionele werkhouding? Dan zijn we benieuwd naar jou!

Jouw USP’s

• Je bent een snelle denker met een goed analytisch vermogen;
• Je bent leergierig en wil graag een goed advocaat worden;
• Je hebt een ondernemersdrive;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je bent oplossingsgericht en creatief, en beseft dat de juiste oplossing niet altijd de meest voor de hand liggende oplossing is;
• Jouw communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn uitstekend en daarnaast ben je goed in het doorgronden van cijfers;
• Je bent een gedreven teamspeler.

Wij bieden je:

• Ruimte waarin je jouw eigen ideeën vormgeeft en realiteit maakt;
• De gelegenheid om jezelf te ontwikkelen en uit te groeien tot een gespecialiseerd advocaat, die op hoog niveau de praktijk kan uitoefenen;
• Een dynamische werkomgeving, het sfeervolle pand en de uitstekende ligging (naast het Sonsbeek park) dragen daar natuurlijk aan bij;
• Naast de beroepsopleiding biedt Stellicher Academy uitgebreide mogelijkheden om je zowel inhoudelijk als op het gebied van vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Een stimulerende en informele werksfeer, met aandacht voor de individuele medewerker;
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, het salaris ligt boven de door de Orde van Advocaten gestelde norm;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een telefoon en laptop wordt je ter beschikking gesteld. Op afstand werken kan al vanaf het tweede deel van jouw Beroepsopleiding, waarvoor je een thuiswerkvergoeding ontvangt;
• Leuke evenementen zoals een wekelijkse vrijdagmiddagborrel en jaarlijks zeiluitje, BBQ en skireis. Ook stimuleren wij deelname aan evenementen van de Jonge Balie Gelderland.

Vragen?

Stel ze via hrm@stellicher.nl.

Een assessment (cognitieve capaciteitentest) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast willen wij graag jouw drijfveren in kaart brengen om te kijken hoe wij elkaar kunnen versterken.

Wij komen graag in contact met jou op een laagdrempelige manier. Je maakt tijdens de sollicitatieprocedure kennis met leden van de sectie Ondernemingsrecht en met twee andere advocaten van buiten die sectie. Daarmee krijg je een goed beeld van jouw toekomstige werkplek. We proberen de gesprekken kort op elkaar te plannen zodat je snel een beeld kunt vormen van ons kantoor, ons team en onze werksfeer.

We kijken uit naar je sollicitatie! Stuur in ieder geval je CV of LinkedIn profiel op samen met je cijferlijst(en), we maken graag nader kennis via een kennismakingsgesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld